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8月16日，裕太微（688515）发布公告称8月14日董事会以5票承诺、2票反对，强行解聘王文倩董事会书记职务。

现在由董事长史清代行董秘职责，公司称其离任不影响运营，将尽快选聘新东谈主，扫数信息以法定露馅媒体为准。

但奇怪的是，这次解聘董秘的临时会议来得超越倏得，况且投下反对票的恰是公司第三大股东欧阳宇飞和第六大股东唐晓峰——这两位与史清共同被列为公司骨子为止东谈主的中枢成员。

这场出乎预想的高管变动背后，迷雾重重。

被解聘的王文倩并不凡俗高管。

1992年出身的她年仅33岁，是裕太微最年青的董监高成员。2017年7月，年仅25岁的王文倩加入斥地仅半年的裕太微。2021年12月，29岁的她升任董事会书记，成为公司高管团队中最年青的一员。

在职时辰，王文倩全程参与了裕太微科创板IPO经过，公司五次股东大会议案均成功通过，未受任何监管处罚。

颇具讪笑意味的是，据公开信息暴露，就在本年7月，王文倩还向媒体共享了责任理念：

“雇主曾告诉我如若曩昔要作念一些关乎公司运谈的要害方案，要保证满盈的信息摄入，不要老是待在办公室，要出去走一走。”

谁也没念念到一个月后，这位年青漂亮的董秘会被倏得解聘，且离任后不再担任公司任何职务。

裕太微的解聘可谓超越速即，据悉，8月13日，裕太微董事长史清倏得向董事会忽视召开临时会议，议题直指解聘公司董事会书记王文倩。

次日，关系会议速即召开，5票承诺、2票反对，王文倩于当日遭解聘而离任。8月16日，裕太微公告此事，并晓谕在聘用新董秘前，由史清代为实行董秘职责。

王文倩

从后续遵守来看，这场会议可谓是炸药味完全。

表决遵守赫然地分裂成两派，史清、董事胡志宇以及三位孤苦董事计小青、王欣、姜华投出赞好意思票；而董事欧阳宇飞和唐晓峰则执意反对。

把柄裕太微年报，史清、欧阳宇飞、唐晓峰三东谈主本来是一致行为东谈主，共同组成公司骨子为止东谈主团体。

史清

史清行为公司第一大股东捏股12.41%，欧阳宇飞以9.18%的捏股位列第三大股东，唐晓峰则捏有5.28%股权。

这一投票遵守无疑是一致行为东谈主里面的不合公开化，也揭露了裕太微里面的措置矛盾。

更令东谈主吞吐的是，公司公告未阐述解聘董秘的具体原因，也未露馅两位董事反对的根由。

王文倩的解聘并非个例。裕太微上市不到三年，高管团队已发生大规模更替。

2023年11月，公司总司理欧阳宇飞因个东谈主原因辞职；同庚12月，首席运营官李晓刚辞职；2024年3月，首席市集官苏瓅也晓谕辞职。

至此，上市时的高管团队基本换血。

裕太微被市集称为 “以太网物理层芯片第一股”，2023年2月登陆科创板。

可是上市并未改动公司捏续死亡的局势。

骨子上，自2019年以来，公司已连亏6年，累亏金额达4.21亿元。

2023年，裕太微已毕生意收入2.74亿元，同比下滑32.13%；归母净利润为-1.5亿元，与2022年的40.85万元净死亡比较大幅下滑。

不仅如斯，2023年的死亡额，甚而跳跃了公司2019年至2022年的死亡总数，2019年至2022年死亡额分袂为2749万元、4038万元、46.25万元、40.85万元。

2024年，裕太微已毕生意收入3.96亿元，同比增长44.86%，归母净利润为-2.02亿元，同比减少34.36%。尽管其营收已毕增长，但死亡不时加大。

关于前年死亡扩大的原因，该公司默示与高研发干预相关。

财报暴露，2024年，裕太微捏续加大新产物研发干预力度和捏续改良现存产物以温顺终局客户不断养殖的新需求，研发用度攀升至2.94亿元，同比增长32.4%，占生意收入的比重为74.1%。

在功绩捏续低迷的配景下，裕太微股价也从上市首日最高的268元/股，一皆下降至现在的100元支配，市值惨遭腰斩。

与此同期，公司还碰到大股东减捏。捏股5%以上的大股东李海华在2024年7月至2025年1月时辰，两次减捏公司股份，累计套现3930万元。

从公司政策看，裕太微正全力鼓动车载业务发展，2024年特意斥地车载作事部。但该业务弘扬逐渐，2024年车规级产物营收不及千万元，仅占总营收的1%。

一边是功绩和资金的高大压力，一边却又是高管往往辞职，这不仅让东谈主估量，王文倩的解聘名义是东谈主事变动，实则是公司措置危急的最新伤口。

部分开端 | 红星本钱局、证券之星等

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